当社では、求職者の皆様が安心して求職活動を実施できる環境確保のための、求職者に対するハラスメント防止の観点から、以下のとおりルールを定めています。

《求職活動における当社のルール》

■面談・面接について

• 社内の会議室及び打合せスペース（オンライン含む）などの、会社が指定する時間と場所のみで実施いたします。
• 面談や面接は、原則として閉ざされた空間で1対1では行わず、会議室等の閉じられた空間での実施の際は必ず複数人で実施するなど、第三者の目が届く環境で実施いたします。

■連絡手段について

• 連絡はすべて公式な会社のメールアドレスと電話番号のみで行い、個人のSNS等の私的連絡ツールでの連絡はいたしません。

■禁止行為について

• 採用活動と無関係な私生活に過度に立ち入る質問（性的事項や交際関係等）をする行為
• 個人的な連絡及び飲食等の誘い
• その他、求職活動等を阻害する行為

《採用に関する相談窓口》

経営管理本部 ハラスメント相談担当

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• ご相談内容の秘密は厳守され、プライバシーも保護されます。
• ご相談や事実確認への協力等を理由に不利益な取り扱いはいたしません。